INFORMACIÓN Y BIENVENIDA A LOS NUEVOS PROFESIONALES

 

¡Bienvenido a nuestro hospital! Como nuevo trabajador, te informamos que hay un equipo multidisciplinar de profesionales, dedicados a preservar tu salud y que trabajes en las mejores condiciones posibles, somos tu Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

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Antes de comenzar tu experiencia laboral en nuestro hospital, debes:

 

1.       Conocer el ambiente en el que vas a trabajar y los riesgos que vamos a afrontar. Para ello te haremos conocedor de una serie de MEDIDAS DE PREVENCIÓN generales, dirigidas a orientar tu actitud y conducta hacia pautas de acción seguras y saludables.

Te presentamos el MANUAL DE ACOGIDA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

 

2.       Formalizar tu contrato en el Servicio de Personal (DOCUMENTACIÓN NECESARIA). Una vez formalizado tu contrato, desde PRL valoraremos cada caso de forma individual y os llamaremos para concretar la cita del RECONOCIMIENTO MÉDICO INICIAL.  El contenido del mismo dependerá, de la duración de contrato (mínimo de 3 meses), de los riesgos de exposición (en función del puesto de trabajo),y de los reconocimientos realizados en el SALUD en los últimos 5 años.

  

3.       Una vez tengas la cita, debes acudir a PRL en la fecha indicada donde te daremos instrucciones precisas de los pasos a seguir para realizar el Reconocimiento. Si tienes algún informe médico o reconocimiento médico hecho anteriormente, que creas que debamos tener en cuenta para tu valoración, puedes traer una copia del mismo.

 

4.       Si cumples los requisitos comentados, y no te hemos llamado, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestra secretaría en la extensión 162444.Teléfono de contacto de PRL:  976 76 88 94 o al 976 76 57 00 extensión: 16 2444. Antes de llamar, asegúrate de cumplir:

·         Ser una nueva incorporación.

·         Mínimo de 3 meses de contrato.

·         No tener un reconocimiento hecho en los últimos 5 años en cualquier hospital del SALUD.

 

 

  

06/06/2023